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人事外包

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文字:[大][中][小] 2013-11-13  瀏覽次數:2058

内蒙古时时彩彩开奖结果查询 www.uapxyk.com.cn 人力資源外包
一、什么是人事外包
人事外包即用人單位將人力資源管理中非核心部分的工作全部或部分委托瀚德咨詢管(辦)理,但托管人員仍隸屬于委托單位。這是一種全面的高層次的人事代理服務。瀚德咨詢集中自身專業化優勢,與用人單位簽訂人事外包協議,規范雙方托管期間的權利和義務,從而幫助用人單位辦理各項具體煩瑣需要外包的人事服務項目。
二、人事外包的優勢
1、規范管理,節約成本:客戶單位的各種人事、勞動事務均由我們處理,不僅免除來回奔波在各種辦事機構之苦,簡化手續,而且降低成本,足不出戶就能圓滿完成大量事務性工作。并及時提供有關社會保障、勞動人事政策等方面的法規咨詢,合法規避用工風險,客戶單位不再為是否合法用工而煩惱。
2、提升高度,增強核心竟爭力:客戶單位可以從辦理各種瑣碎的錄用(退工)、人才引進、社會保險、員工培訓等人事、勞動手續中解脫出來,讓人力資源管理者投入到更戰略性的工作中,致力于員工職業生涯設計、績效管理等能激勵員工發揮潛能的工作,使企業增值。
3、服務完善,提高員工滿意度:目前,人才安全問題已經成為企業人力資源管理過程中一個不可忽視的問題,如何留住關鍵性人才是企業發展所面臨的最大挑戰。瀚德咨詢擁有人力資源管理資深專家,能夠為客戶單位提供全方位的人事咨詢,量身定做,提供更為有效的人力資源管理工作,從而增加員工滿意度,幫助企業留住優秀人才。
三、人事外包服務流程
四、代辦保險須知
1.個人參保須提供身份證、戶口本原件及復印件和一寸彩照三張;
2.單位參保須提供營業執照和組織機構代碼證復印件、參保人員身份證復印件和一寸彩照兩張;原辦理過社保,須提供養老和醫療保險手冊(個人帳戶號碼),以辦轉入手續;
3.單位參保的簽訂《外包服務合同書》,個人參保的簽定《個人人事代理合同書》;
4.代辦險種:單位辦保有基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金;個人辦保有基本養老保險、基本醫療保險;
5.其它轉移手續(轉入和轉出)、繳費基數和繳費比例的確定等均按蕪湖市社保局相關規定辦理。
6.各險目前的繳費比例
(1)市區單位養老保險:
月繳費基數 基本保險
 基本養老保險28%
 失業保險3%
 生育保險1%
 工傷保險1%
 單位20%
 個人8%
 單位2%
 個人1%
 單位1%
 單位 1%
 以上保險繳費基數由單位或個人自己決定,上限為安徽省上年度社會平均工資的300%,下限為60% 。
2007年7月-2008年6月的最底月繳費基數為898元;
2008年7月--2009年6月的最底月繳費基數為1109元;
2009年7月--2010年6月的最底月繳費基數為1318元;
2010年7月--2011年6月的最底月繳費基數為1483元;
2011年7月--2012年6月的最底月繳費基數為1717元;
2012年7月--2013年6月的最底月繳費基數為2032元;
2013年7月--2014年6月的最低月繳費基數為2305元;

2014年7月--2015年6月的最低月繳費基數為2390元;

2015年7月--2016年6月的最低月繳費基數為2620元;

2016年7月--2017年6月的最低月繳費基數為2849元;
養老保險繳費基數調整時間為每年的7月份。
 (2)醫療保險 月基數
  基本醫療8.5%
  大病救助
  單位6.5%
  個人2%
  單位
  個人

  (3)住房公積金
月基數 住房公積金
單位
個人
 10%
 10%
 

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